低谷期可能是在救你的命

#图片 #赚钱

从毕业开始创业到现在已经一年多了
在杭州也有了自己的工作室
记录一下这创业一年下来的一部分感想
（顺序没有前后，每一条都是独立的想法）

1、如果你的目标不是创立一个“阿里巴巴”，就不要想着做第一个吃螃蟹的人，创新不是普通人该干的事，学会模仿足以衣食无忧。

2、在选择事业时，优先考虑自己喜欢的，就是即便没有收入也愿意做下去的，没有不赚钱的行业，只有不赚钱的人，当 工作＝爱好 时，在大部分的行业拿到结果只是时间问题。

3、可以没有学历，但是绝对不能停止学习，学习是一件成本最低且收益最大化的事。

4、在这个信息爆炸的时代，一个GPT足以让你成为任何一个行业的入门级专家，相比于解决问题的能力，更重要的是发现并提出新问题的能力，解决问题的能力决定了下限，而提问的能力往往决定了上限。

5、金钱只是一个交换工具罢了，能用钱解决的事情绝对不要吝啬使用它，你需要用这个工具不断的去进行交换你所需要的资源，比如换取信息差、认知、人脉、时间，把金钱换成这些的资源时，表面上被使用掉了，但实际上金钱并没有消失，只是换了一种存在的形式，最后这些资源还是会换成金钱。

6、扔掉白嫖思维，当你准备向别人提问时，要记住一点，你每向别人提出的一个问题都是要付费的，提问请先给对方发一个红包，不要有任何白嫖的想法。同样在接受别人的帮助后，绝对不要吝啬，这样下次对方还会来帮助你。

7、要做一个能量强大的人，能量场这个东西虽然看不见摸不着，但是确实能让人别人感受到的，能成功的人往往都是能量极其强大的人，多运动、多学会思考、多输出内容。

8、不要过于相信人与人之间的感情，父母以外的任何关系都是不可靠的，即便是亲兄弟之间亦是如此，再深的感情在利益面前都是不堪一击的，只有利益关系才是最可靠的关系。

9、不要和你的贵人领导老板上级对着干，更不要耍任何心机，一定要坦诚，他们的段位比你高很多，你自认为的小聪明实际上人家一眼就能看出来，只是可能当面不会说出来，但是在心里已经把你pass了，相比于你的能力，人家更看重你是否忠诚。

10、在日常生活中不要通过伪装自己来获得别人的欣赏，因为伪装总有一天会被识破，每个人都是独一无二的，你要做的就是不断展现真实的自己，世界那么大，总会遇到欣赏你的人。

以上十条内容都是通过我自己的反复思考写出来的，短短十条内容写了近三个小时，已经凌晨4：05了，困了，睡觉......

今天晚上跟朋友吃饭，我们聊到了作为打工人很焦虑的一个原因，很大部分是因为对家庭的牵挂，晚上想早点回家，早上又不想去上班，在职场多干一点活，多待一分钟都是对于自己家庭生活的占据。

但是，我们又发现，真正回到了家庭，好像又并没有真的很放松地投入到生活，依然很焦躁，陪伴家人的过程好像也有点应付，跟孩子玩也不是很有耐心，心里好像还是会心系着工作，最后的结果就是两头都做不好，工作做不好，生活也没有幸福感。

总结下来感觉核心就是在工作和生活之间的切换成本太高了，每天都在这两种状态之间切换，还没生活好就被切换到工作，所以特别烦躁，工作还没投入又被生活打断，两头都顾不好。

我们两最后讨论出一种解决的可能性，就是降低这个切换的频率，比如工作日就全部投入工作，该加班加班，把时间全都放在工作上，回家就是睡觉，甚至更极致的是不回家，就在公司附近租个房子，无需做工作和生活的切换，唯一需要切换就是周末，周末就完全不做任何工作，全心全意陪伴家人，不玩手机不刷剧，做高质量的陪伴，这样的话，是不是就两头都能顾上了，职场和生活质感形成正循环？不得而知，只有试试才知道。

分享一下纳瓦尔的生命公式：幸福 > 健康 > 财富

• 幸福 = 健康 + 财富 + 良好的人际关系
• 健康 = 锻炼 + 饮食 + 睡眠
• 锻炼 = 高强度耐力训练 + 体育运动 + 休息
• 饮食 = 天然食物 + 间歇性禁食 + 植物
• 睡眠 = 不要闹钟 + 8～9小时睡眠 + 昼夜节律
• 财富 = 收入 + 财富 × 投资回报率
• 收入 = 责任 + 杠杆 + 专长
• 责任 = 个人品牌（个人影响力） + 个人平台 + 承担风险
• 杠杆 = 劳动力/资本/复制边际成本为零的产品

#独立开发的日常

AI 时代个人生存/摸鱼探索指南.Beta

又是我[让我看看]又被赛博禅心和大聪明翻牌子了[庆祝]。
这个指南我一直不愿意拿掉摸鱼换成提效，是因为希望朋友们也能享受到和AI同行的快乐和轻松:生产力和效率只是手段，人是目的，摸鱼是新的快乐创造的生产力。希望这版可以更好地完成我的初心～
今天跟两位 AI 产品经理聊，一位说从我的指南中收获了力量，写了自己的指南，在公司内部被很多人看到。一位在我们聊了一个小时的产品功能和场景后说，希望我的指南下次更新的时候，一选 AI 最佳摸鱼伴侣能够有他们的新产品，那会是很大鼓励。[愉快]这对我也是很大鼓励～
完整版指南: https://gamma.app/docs/AIGC-Dev-9y7n4vslcp2bol2

Telegraph 做图床 #todo

三个趋势：需求要激发；信任要构建；服务人效比很关键，首先，报告指出，从2023年开始，中国的商品消费出现下降，而服务消费则显著上升，表明服务消费正在成为中国消费市场的核心驱动力。这反映了中国社会从物质匮乏到物质丰裕的过程中，人们的消费价值观念发生了转变，从基本需求上升到追求爱、尊严和自我实现。其次，报告讨论了服务经济从“满足需求”到“激发需求”的转变。由于中国社会面临“老龄化、少子化”的人口结构变化，未来中国消费市场将主要围绕“爱漂亮、要健康、怕孤独”等需求展开。这些需求非常抽象，但弹性很大，能够延伸出许多具体的消费场景，因此激发需求成为企业未来的增长点。

产品如何带领研发团队？或者更进一步，外行如何领导内行？

一个非常简单的技巧，就是刨根问底。

PM经常会遇到的问题是，提了一个需求，结果研发说做不了，不好做，或者需要好几天。

初阶的PM遇到这种情况往往就没办法了，毕竟自己不懂嘛。然后回过头去跟自己boss讲，被boss问理由是什么也支支吾吾讲不清楚，结果大概率会被喷缺少主动性。

为什么呢？

因为确实就没有发挥主观能动性，尝试弄清楚问题，甚至解决问题呀。只是在简简单单做boss分配的活。

那具体要怎样刨根问底呢？

以曾经非常火的一个段子为例。几年前，移动互联网很火的时候，有个嘲笑产品经理的段子。讲的是PM提了一个根据手机壳颜色自适应调整主题颜色吗需求，然后被研发拒绝，说实现不了。

我们代入一下，假如你是这个PM，为了避免回去汇报时被喷，就需要了解清楚情况。

首先是问为什么实现不了。这时研发可能会说，根本没有判断条件，我上哪儿知道手机壳的颜色去。

这时，作为外行，你就可以天马行空地提一些想法，问研发有没有实现可能。比如，能不能通过调用摄像头，看看人眼或者任何其他会反光的界面里的内容，从而判断手机壳颜色。

这里大概率也会被喷太异想天开，但重点是了解清楚为什么研发会认为异想天开。比如，他们可能会说，人眼神反光，就那么一点像素值，怎么能判断得准？

你看，哪怕仅仅多问一步，就能对技术更加了解，让你拥有更好的判断力。

重复这个步骤，直到得到你想要的全部答案。然后再简单整理后，跟自己boss汇报。这时就是有理有据，还有自己的思考，自然不会被认为缺少主动性了。

除了对研发，还可以对你任何的上下游用刨根问底的方法，比如运营，财务，人事，市场等等。从而更好地了解他们的内行门道，也能更好地推进你自己的工作。

很多时候，只要一个意识的改变，就能给自己的工作带来巨大变化。希望给初阶的朋友一些参考~

想做一个快速构建出海产品的云套件平台。主要功能和对标产品：

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还有要补充的吗😉

等规划清楚，就要分阶段去落地了。助力独立开发者出海💪⛽️

产品经理书单
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😋 陈海贤·自我发展心理学

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00丨发刊词：实现人生突破的系统方法
01丨导论：关于改变，你一直都有选择
02丨改变本质：如何创造新经验？
03丨心理舒适区： 如何识别改变的障碍？
04丨心理免疫X光片：如何看清你心中的恐惧？
05丨检验人生假设：如何看清限制自己的规则？
06丨小步子原理：如何走出改变的第一步？
07丨“环境场”原理：如何让新行为变成新习惯？
08丨情感触发原理：如何让改变自然发生？
09丨第二序列改变：如何区分有效与无效的改变？
10丨认识心智模式：辨识防御型思维与成长型思维
11丨僵固型思维：为什么你会活在别人的评判中？
12丨突破僵固型思维：如何“正确地”犯错？
13丨对世界的应该思维：为什么我总看不清现实？
14丨对自己的应该思维：为什么我无法接纳自己的情绪？
15丨绝对化思维：人为什么会陷入悲观主义？
16丨与自我辩驳：如何突破防御型思维的操控？
17丨创造型思维：行动的张力从哪里来？
18丨WOOP思维：张力如何变成行动力？
19丨控制两分法：如何找到烦恼的根源？
20丨正念思维：如何活得不焦虑？
21丨思维弹性：思维是如何进化的？
22丨关系中的自我：从个体视角到关系视角
23丨关系中的角色：关系如何塑造自我？
24丨关系的语言：如何听懂别人的“话外音”？
25丨关系的互补：系统如何塑造你我？
26丨不安全依恋：爱为什么会变成牢笼？
27丨关系的三角化：当心成为痛苦的“夹心人”
28丨都是你的错：我们为什么要相互指责？
29丨都是我的错：如何突破关系中的自责？
30丨关系的纠缠：亲密关系如何伤害人
31丨课题分离：如何拥有高质量的关系？
32丨非暴力沟通：怎样进行高质量的对话？
33丨通向新关系：关系是如何进化的？
34丨转折期：为什么逆境是人生的新机会？
35丨结束：如何与旧自我脱离？
36丨迷茫：如何孕育新自我？
37丨重生：如何重建全新的自己？
38丨职业转变：如何应对工作变动和职业转型？
39丨关系转变：如何处理关系中的失去？
40丨转折期选择：依据经济模型，还是心理模型？
41丨创伤后成长：如何重建意义感？
42丨人生故事：如何赋予经历意义？
43丨英雄之旅：自我是如何进化的？
44丨青春期使命：如何确立身份认同？
45丨成年早期使命（一）：如何学会爱的能力？
46丨成年早期使命（二）：如何建立职业认同？
47丨中年期使命（一）：如何塑造下一代？
48丨中年期使命（二）：如何传承人生经验？
49丨晚年期使命：如何整合自己的人生？
50丨自我发展：一条不断延伸的路
51丨特别放送：如何解决亲密关系的三大难题？

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